公取委突擊檢查5家人力派遣大廠 涉及調高派遣費
2026-06-02
因調高派遣費遭突擊調查
公正取引委員會2日以人力派遣大型5家公司涉嫌就調高派遣費達成價格卡特爾的嫌疑加重為由，以涉嫌違反獨佔禁止法（不當交易限制）為名進行突擊檢查。此事為向相關人士採訪得知。
接受檢查的對象為Pasona Tempstaff、Staff Service、Recruit Staffing、Adecco、ManpowerGroup。各家公司均表示，'接受檢查'屬實，並稱'將全面配合'等。
公取委的看法
據相關人士透露，各家公司高層級人士就2023年度以後的派遣費上調，在全國範圍內同意進行不當協調，涉嫌實質上限制競爭。公取委認為，可能配合費率調整而提高相當於利差的利潤率。派遣費上調也可能未充分反映在派遣員工的加薪上。
這被認為是公取委首次對人力派遣業界進行突擊檢查。今後除調查成為卡特爾對象的業種與費率調整經過外，還將分析突擊檢查中蒐集的資料，並對相關人士進行訪談。
派遣費與市場規模
派遣費由客戶企業支付給派遣公司。一般是根據時薪與實際工作時間等計算後簽約。從派遣費中扣除支付給派遣員工的薪資後，剩餘部分作為包含各項經費與利差的利潤，留在派遣公司。
厚生勞動省調查顯示，近年來，派遣公司從客戶企業收取的派遣費增幅持續高於支付給派遣員工的薪資增幅。派遣費中所占利潤的比例，自成為現行統計分類的18年度至22年度維持在35%左右，23年度以後升至36%左右。
在人手短缺背景下，派遣市場持續擴大。24年度勞動者派遣事業總銷售額速報值為9兆9005億日圓。派遣勞動者人數約220萬人，派遣接收單位數約86萬件，均高於前一年度。
獨佔禁止法將調整價格與生產數量等的卡特爾，列為'不當交易限制'並予以禁止。若被認定違反規定，公取委可命令採取防止再犯的排除措施，或繳納課徵金。主動申報違規的業者，可適用課徵金減免（寬恕制度）。