MLB提議設定年薪總額上限，27年球季勞資對立加深

2026-05-30

薪資上限案遭球員工會反彈

美國職棒大聯盟機構（MLB）提議為各球團年薪總額設上限的薪資上限制度，2027年球季可能發展成32年來首次罷工的可能性正在升高。大谷翔平（道奇）的合約形式也可能成為討論對象。

現行勞資協定將於12月1日到期。為了新協定談判，美國職棒大聯盟球員工會於5月27日提出方案，將最低年薪提高至150萬美元（約2億4000萬日圓，現為78萬美元）。對此，MLB方面28日反提新制度，將單一球團的年薪總額定為2億4530萬美元，下限為1億7120萬美元。

球員工會強烈反對。臨時執行董事布魯斯・邁爾批評說，億萬富豪球團老闆們既不願為自身利益或資產價值設下上限，卻只想壓低球員薪資。

包括日本球員在內的教士隊5月宣布，將以39億美元賣給由富豪領軍的投資人團體。這一金額超過2020年大都會隊的24億美元，創下球團出售金額新高。大聯盟球團與賽事的市場價值持續上升。

在美國四大職業運動中，只有MLB未導入薪資上限制度。美國職業美式足球NFL與北美職業冰球NHL採用不容例外的硬上限制度。

若MLB導入薪資上限制度，開幕時年薪總額排名居首的大都會隊、第二名的道奇等8支球隊將被迫大幅削減支出。另一方面，運動家等尚未達到下限的12支球隊則必須增加支出。

MLB發言人葛倫・卡普林在聲明中表示，現狀下頂端與底端之間存在高達4億4600萬美元的差距，難稱公平競爭，並請求球員工會理解。

薪資飆升的影響也波及日本球員。大谷簽下的10年總額7億美元合約，以超過9成延後支付的罕見形式引發波紋。這筆安排在某種程度上有助於抑制奢侈稅支出，一些球團老闆可能會要求限制這類合約形式。

MLB自1994年以來首次提出薪資上限，當年此事演變成持續7個半月、延續到翌年的罷工。若雙方未能在12月前談妥，球團封鎖球員的封館措施很可能隨之啟動。若無法在27年球季開幕前達成協議，仍有可能陷入罷工。

美國媒體民調顯示，68%的球迷支持導入為年薪總額設上下限的制度。地方球隊球迷普遍認為，這有助於平衡戰力並抑制補強成本，因此表態歡迎；相較之下，大城市球隊球迷的不滿情緒較強。

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