LDP và Ishin ghi rõ mở rộng áp dụng để thu hẹp người được bảo hiểm loại 3

2026-07-07

Ghi rõ trong khung cải cách an sinh xã hội

Đảng Dân chủ Tự do và Đảng Đổi mới Nhật Bản ngày 7 đã nhất trí thúc đẩy các biện pháp nhằm thu hẹp chế độ người được bảo hiểm loại 3, vốn chủ yếu bao gồm các bà nội trợ được chồng là nhân viên công ty chu cấp trong hệ thống lương hưu. Với người làm nhiều việc và lao động bán thời gian, hai bên sẽ đẩy nhanh việc mở rộng đối tượng áp dụng của bảo hiểm dành cho người làm công.

Trong khung cải cách an sinh xã hội do các nhân sự phụ trách tổng hợp, văn bản nêu rõ sẽ 'sớm thúc đẩy mở rộng áp dụng bảo hiểm dành cho người làm công đối với lao động bán thời gian và các nhóm khác, bao gồm cả ứng phó với lao động đa việc'. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi sẽ khảo sát thực trạng của người được bảo hiểm loại 3 và tổng hợp báo cáo trong năm tài khóa 2026. Một nhóm nghiên cứu sẽ được thành lập vào khoảng mùa hè năm 2026 để sắp xếp các vấn đề còn tồn tại và xây dựng các biện pháp cụ thể.

Trọng tâm rà soát người loại 3

Người được bảo hiểm loại 3 có thể nhận quyền lợi từ bảo hiểm hưu trí quốc gia mà không phải tự đóng phí bảo hiểm, nhưng mức hưởng thấp. Người làm công sẽ đóng phí bảo hiểm hưu trí phúc lợi và được bảo vệ đầy đủ hơn nếu đáp ứng các điều kiện như làm việc từ 20 giờ mỗi tuần trở lên. Tuy nhiên, nếu làm việc cho nhiều công ty, thời gian làm việc không được cộng gộp nên có trường hợp vẫn ở diện loại 3.

Nếu bài viết này hữu ích, hãy chia sẻ nhé.