Meta cắt giảm khoảng 8.000 người, gấp rút tái cơ cấu để mở rộng đầu tư AI

2026-05-22

Meta sa thải 10% nhân viên, đẩy nhanh cải tổ để ưu tiên đầu tư vào AI

Tập đoàn Meta của Mỹ đã sa thải khoảng 8.000 nhân viên, tương đương 10% lực lượng lao động, như một biện pháp để dồn nguồn lực cho việc phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) được đặt lên ưu tiên hàng đầu. Công ty cũng hủy kế hoạch tuyển dụng 6.000 vị trí.

Cắt giảm nhân sự và dừng tuyển dụng

Trong bản ghi nhớ nội bộ ngày 20 mà Nikkei thu thập được, Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg nói với những nhân viên rời công ty rằng 'chúng tôi đang chuyển đổi công ty để những nhân tài có thể tạo ra tác động lớn nhất'. Meta có kế hoạch dành tới 145 tỷ USD, tương đương khoảng 23.000 tỷ yên, cho đầu tư vốn trong kỳ kết thúc vào tháng 12/2026.

Tập trung vào AI và phản ứng trong nội bộ

Meta cũng đang thúc đẩy việc điều chuyển nhân sự sang một tổ chức mới chuyên phát triển ứng dụng và phần mềm bằng cách tận dụng toàn diện AI. Theo New York Times, khoảng 7.000 người sẽ bị điều chuyển.

Trong bản ghi nhớ, ông Zuckerberg nhấn mạnh AI là 'công nghệ quan trọng nhất trong đời' và 'doanh nghiệp dẫn đầu về AI sẽ định hình thế hệ tiếp theo', đồng thời cũng viết rằng 'thành công không được đảm bảo'.

Tuy nhiên, lập trường 'tất tay vào AI' này đang làm gia tăng phản ứng trong nội bộ. Ngòi nổ là việc từ tháng 4 công ty triển khai phần mềm thu thập dữ liệu thao tác chuột và bàn phím máy tính đối với một số nhân viên tại Mỹ. Công ty cho rằng điều này cần thiết để phát triển các tác nhân AI tiên tiến có thể tự động hóa công việc của con người, nhưng nhân viên không có quyền từ chối.

Giấy phản đối dán trên tường và trong nhà vệ sinh

Một số nhân viên đã bắt đầu chiến dịch thu thập chữ ký với lý do xâm phạm quyền riêng tư, đồng thời các tờ giấy phản đối cũng được dán trên tường và trong nhà vệ sinh tại trụ sở ở Thung lũng Silicon. Một tài liệu mang tiêu đề 'Huyền thoại về việc thu thập dữ liệu dựa trên sự đồng ý' cho rằng nhân viên không hề thể hiện sự đồng ý.

Theo nhóm đứng ra tổ chức, số chữ ký tính đến ngày 19 đã lên tới 1.500. Trong thư phản đối gửi tới ông Zuckerberg và ban lãnh đạo, họ lập luận rằng 'việc doanh nghiệp trích xuất dữ liệu mà không có sự đồng ý của người lao động để phục vụ đào tạo AI không được phép trở thành chuyện bình thường'.

Meta cho biết phần mềm này đã áp dụng các biện pháp bảo vệ thông tin cá nhân và các biện pháp khác, đồng thời thừa nhận sự cần thiết của việc triển khai khi nói rằng 'để phát triển các tác nhân hỗ trợ những công việc thường nhật trên máy tính, cần có các ví dụ thực tế về cách con người sử dụng chúng'. Công ty không bình luận về phản ứng của nhân viên.

Lo ngại về tinh thần làm việc suy giảm

Nếu cải tổ theo hướng ưu tiên AI tiếp diễn, tinh thần của nhân viên có thể bị ảnh hưởng. Nghi ngờ về khả năng sẽ có thêm đợt cắt giảm nhân sự cũng đang lan rộng.

Trong bản ghi nhớ ngày 20, ông Zuckerberg tìm cách xoa dịu lo lắng khi nói rằng 'năm nay sẽ không có thêm kế hoạch cắt giảm nhân sự trên toàn công ty'. Ông cũng cho biết sẽ cải thiện hơn nữa hoạt động trao đổi nội bộ.

Tuy vậy, một nhân viên cho rằng cách diễn đạt này chưa loại trừ khả năng sa thải ở cấp phòng ban hoặc nhóm. Người này nói: 'Công việc ở Meta rất khó đoán, nên tôi cứ làm việc theo dòng chảy'.

Nếu bài viết này hữu ích, hãy chia sẻ nhé.