LINE Yahoo vollzieht Wechsel zu AI-getriebener Entwicklung - Produktivität soll um 10 Prozent steigen

2026-06-29

LINE Yahoo teilte am 29. mit, dass der Übergang zu einer Struktur, in der künstliche Intelligenz (AI) die Systementwicklung anführt, nun deutlich beschleunigt wird. Entwicklung, Planung und unterstützende Bereiche wie die Rechtsabteilung sollen eng verzahnt arbeiten, um den Ablauf bis zur Bereitstellung von Diensten effizienter zu machen. Zunächst soll die Entwicklungsproduktivität um 10 Prozent steigen.

Entwicklungsprozess neu konzipiert

Dies erklärte das Unternehmen am selben Tag auf einer Technologiekonferenz in Tokio. Je nach Domäne sollen die Rollen in der Systementwicklung neu überprüft und doppelte Arbeit reduziert werden. Der Entwicklungsablauf selbst soll so umgebaut werden, dass AI ohne Unterbrechung arbeiten kann.

30 Prozent werden unter AI-Annahmen überprüft

Für rund 30 Prozent der betreffenden Prozesse liegt ein Zeitplan für eine Überprüfung unter der Prämisse des AI-Einsatzes vor. Die für die Einführung von Diensten erforderliche Zeit dürfte sich dadurch um etwa 13 Prozent verringern. Bis 2027 sollen die Arbeitsabläufe in allen Domänen schrittweise auf Verfahren umgestellt werden, die auf die Nutzung von AI ausgelegt sind.

Kennzahlen und Richtlinien geschaffen

Auch Richtlinien für die Nutzung von AI-Tools wurden festgelegt. Der Beitrag zur Produktivitätssteigerung soll über einen Koeffizienten messbar gemacht werden. Zudem soll das Management anhand von vier Kennzahlen erfolgen, darunter die Zeit bis zur Bereitstellung von Diensten und die Frage, wie schnell Software sicher ausgeliefert werden kann. Unter strikter Kostenkontrolle will das Unternehmen auf eine AI-geführte Entwicklungsstruktur umstellen.

Das Unternehmen hatte im Juli 2025 einen Plan vorgelegt, die Produktivität in den kommenden drei Jahren durch den geschäftlichen Einsatz generativer AI zu verdoppeln. Auch die nun eingeleitete Umstellung der Entwicklungsstruktur ist eine zentrale Säule zur Umsetzung dieses Vorhabens.

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